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蚌埠市交通运输局信息工作考评办法

发布时间:2017/09/27 阅读次数:102


   为建立更加科学合理的信息评价标准和体系,鼓励各单位、各部门报送高质量信息,进一步提高全市交通系统信息工作的质量和水平,参照《合肥市政务信息工作年度考评办法》(合政办秘〔2017131号)、《合肥市交通运输局新闻信息管理规定》(合交办〔201758,制定本办法。

一、考评对象

1.市交通运输局局属单位;

2.市交通运输局机关部门;

局属单位和机关部门区分一类、二类分别排名。

二、投稿要求

(一)数量

1.一类单位每月报送信息不少于20(条)篇,其中综合性、专题性、典型性和问题建议性信息不少于1篇;二类单位每月报送信息不少于10(条)篇。

2.一类部门每月报送信息不少于10(条)篇,其中综合性、专题性、典型性和问题建议性信息不少于1篇;二类部门每月报送信息不少于5(条)篇。

(二)内容

市交通运输系统相关的重大活动等,各单位、各部门开展的具有新闻价值、具有特色和引领意义的活动,主要包含以下类别和范围:

1.各单位、各部门在交通运输各项工作中取得的重要成果、发生的重要新闻事件;

2.全市交通运输系统召开的各类重要会议;

3.单位或个人获得市级以上荣誉或表彰;

4.上级部门或领导视察指导交通运输工作;

5.各单位的创新性工作、典型经验和特色活动;

6.有利于宣传全市交通运输工作的具有新闻价值的其他活动等;

各单位(部门)一般性新闻,如日常工作安排、工作例会、常规活动等将不予发布。

(三)时限

局门户网站新闻稿件中,涉及重大活动的新闻稿件原则上实时报送,一般活动的新闻稿件,在活动当日报送,其中下午或晚上的活动,最迟不晚于24小时内报送。对于迟报、晚报的新闻稿件将不予接收。《合肥交通》稿件适时报送。

三、计分标准

(一)加分情况

1.被省委办公厅或省政府办公厅采用,每条计30分;

2.被省交通运输厅采用,每条计3分;

3.被市委办公厅或市政府办公厅采用,每条计10分;

4.被市交通运输局门户网站或《合肥交通》采用,每条计1分;

以上期刊同时采用的,以最高分为准,不重复统计。各单位(部门)同时报送的,并列署名,得分相同;综合编发的,主报单位(部门)按70%计分,协报单位(部门)按30%计分;文字和图片由不同单位(部门)分别提供的,正文编发单位(部门)按70%计分,协报单位(部门)按30%计分。

(二)减分情况

1.未按规定时限完成信息报送且无正当理由的,每次扣减10分;

2.报送虚假信息的,每篇扣减50分;

3.对迟报、漏报、错报、瞒报重要紧急信息的,除通报和问责外,每次扣减50分。

四、考评方法

(一)月通报。每月定期汇总各单位(部门)信息采用具体情况,并发出通报。

(二)年度汇总。全年根据信息采用累计得分,确定各单位(部门)年度信息采用工作基本排名。

五、考评结果运用

各单位(部门)年度信息工作考评情况,列入市交通运输系统综合绩效考评,权重不低于3%

六、附则

信息年度考评工作由市交通运输局办公室负责实施。

本办法自2017101日起施行。

附件:信息考评分类名单


附件

信息考评分类名单

一、考核单位8个)

一类(3个):市公路局、市运管处、市海事(港航)局。

二类(5个):市农村公路局、市交通质监站、市交通技校、新亚集团、路建集团。

二、考核部门(13个)

一类(7个):办公室、综规处、人教处、建管处、水运处、综运处、客管处。

二类(6个):计财处、政法处、安监处、行审处、机关党委、工会(文明办)。



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